반응형 SMALL 조직 문화1 MBTI 심리 회복 전략: 성격 이해와 소통의 힘 목차현대 사회에서 사람 간의 관계는 다양한 갈등을 초래할 수 있습니다. 특히 직장 내에서는 업무 방식, 소통 스타일, 스트레스 반응 등이 서로 다를 수 있어 협업의 어려움을 겪곤 합니다. 이때, MBTI와 같은 심리 유형 검사는 개인의 성격을 이해하고, 나아가 팀원 간의 차이를 존중하는 데 큰 도움을 줄 수 있습니다. MBTI 심리 회복 전략을 통해 우리는 서로를 이해하고, 조직 내에서 건강한 소통과 협업 문화를 만들어갈 수 있습니다. MBTI는 개인의 성격을 네 가지 축으로 나누어 16가지 유형으로 분류하는 검사입니다. 사람의 성격은 단순히 겉으로 드러나는 행동만으로 평가할 수 없습니다. 따라서 MBTI를 통해 개인의 선호와 행동 패턴을 이해하게 된다면, 팀 내 갈등을 예방하고, 협업 효율성을 높일 수.. 2025. 9. 9. 이전 1 다음 반응형 LIST
