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고용정책2

정년 연장 65세 시행: 고용의 미래와 사회적 과제 목차점심시간, 사무실에 앉아 커피를 즐기던 중, 누군가가 불쑥 물어봅니다. "정년이 60세라는데, 연금은 65세부터라면 그 사이 나는 어떻게 살아야 하는 거죠?" 보통 이렇게 시작되는 이야기는 정년 연장과 관련된 고민으로 이어집니다. 정년과 연금 사이의 5년이라는 공백은 이제 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 문제로 떠오르고 있습니다. 오늘은 이러한 정년 연장의 찬반 입장, 정부의 시행 시기, 향후 전망에 대해 깊이 있게 살펴보겠습니다. 대한민국은 이미 초고령 사회에 진입했습니다. 법적으로는 모든 기업이 최소 정년 60세 이상을 보장해야 하지만, 국민연금의 수급 시작 연령이 2033년부터 65세로 설정된 현실은 심각한 간극을 만듭니다. 이 격차가 해소되지 않으면 장년층의 소득 단절과 빈곤은 불가피한 상황에.. 2025. 9. 7.
국민취업지원제도 조건 및 신청방법 총정리! 지원금과 구직촉진수당까지 국민취업지원제도 조건 및 신청방법 총정리! 지원금과 구직촉진수당까지취업을 준비하는 분이라면 국민취업지원제도를 꼭 알아야 합니다. 경제적 지원뿐만 아니라 체계적인 취업 컨설팅까지 제공하는데요. 하지만 "어떤 조건이 필요할까?", "얼마를 받을 수 있을까?" 같은 궁금증이 많죠. 이 글에서 국민취업지원제도의 조건, 지원금, 신청방법, 구직촉진수당, 고용정책을 한눈에 정리해 드립니다. ✅ 국민취업지원제도란?국민취업지원제도는 구직자를 대상으로 취업을 돕는 고용노동부 지원 사업입니다. 소득 수준과 취업 준비 단계에 따라 1 유형과 2 유형으로 나뉘며, 최대 300만 원의 구직촉진수당과 취업 지원 서비스를 받을 수 있습니다.📌 주요 혜택:✔ 구직촉진수당(1유형) – 월 50만 원씩 최대 6개월 지급✔ 취업활동 지.. 2025. 3. 26.
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